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劳务外包公司订购合同时需注意哪些事项!

    在选择好要合作的江苏劳务外包公司之后,紧接着就要签订合同。双方在签订合同时,需要注意以下几点:

    劳务外包法律关系受《合同法》相关法律法规调整,一般以双方约定为准。

    承包单位应具备相应的劳务承包资质、用工资质及安全生产条件。

    承包单位应当是具有相应劳务承包资质的法人单位,否则可能导致劳务外包合同无效,并被司法机关认定企业与工人之间具有事实劳动关系;如企业明知承包单位不具备承包资质或安全生产条件,则一旦发生安全事故,需对工人产生的人身损害赔偿承担连带责任。

    劳务外包将是未来企业人力发展趋势最佳选择,可帮助企业在有效控制法律风险的基础上,进行用工方式合法转变,降低人力资源成本,提升人力资源管理的效益。但是,企业在选择劳务外包公司的时候,也应考虑是否要将全部的人事事务都外包给劳务公司。因为有些时候,完全的劳务服务外包,并不能够为企业创造更大的价值,所以,企业应从自身的实际情况出发,谨慎选择劳务外包服务。

    以上是小编给大家讲述的江苏劳务外包公司订购合同时需注意哪些事项!希望上述的内容可以帮助到大家,内容仅供参考,需要咨询的可以联系我们公司。


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